Augmenter la satisfaction et la rétention des employés grâce à une retroaction continue.

Des avis et des feedback hebdomadaires en moins de 30 secondes par employé via un navigateur, nos applications ou un terminal.

Mesurer la satisfaction des employés

Vous avez accès à des analyses poussées et à une visualisation claire de l'ambiance de travail.

Augmentez la fidélisation des salariés

Simple et pourtant plein d'options

Avantages de votre entreprise
par CompanyMood

  • Booster la prise de décision

    Les données en temps réel aident votre entreprise à prendre la bonne décision pour améliorer la satisfaction de vos employés au bon moment - continuellement.

  • Des équipes plus heureuses

    Les employés qui peuvent faire part de leur feedback se sentent plus à l'aise, sont plus engagés et sont moins disposés à quitter leur employeur.

  • Connaître les forces et les faiblesses

    CompanyMood offre des analyses structurées des données collectées afin d'aider votre entreprise à comprendre vos forces et vos faiblesses, et les causes afférentes.

  • Rendre les RH plus agiles
  • Des équipes et des employés heureux
  • Identifiez les forces et les faiblesses de votre organisation
Rendre les RH plus agiles

Booster la prise de décision

Les données en temps réel aident votre entreprise à prendre la bonne décision pour améliorer la satisfaction de vos employés au bon moment - continuellement.

Des équipes et des employés heureux

Des équipes plus heureuses

Les employés qui peuvent faire part de leur feedback se sentent plus à l'aise, sont plus engagés et sont moins disposés à quitter leur employeur.

Identifiez les forces et les faiblesses de votre organisation

Connaître les forces et les faiblesses

CompanyMood offre des analyses structurées des données collectées afin d'aider votre entreprise à comprendre vos forces et vos faiblesses, et les causes afférentes.

Ce que nos clients disent sur
feedback continu avec CompanyMood

Walter Hättich

CompanyMood nous a rendu un grand service avec son système d'analyse et de dérivation de mesures pour augmenter la satisfaction des employés, en particulier l'accessibilité et le soutien individuel dans le processus en cours ainsi que le formulaire de demande des champs de commentaires ont contribué à des résultats durables.

Walter Hättich, Changement culturel et communication - Siemens AG
Walter Hättich
Changement culturel et communication - Siemens AG
Michael Saitow

Un superbe outil de développement de la satisfaction employé. Je peux et dois le recommander à tous les entrepreneurs.

Michael Saitow, Fondateur/CEO de SAITOW AG
Michael Saitow
Fondateur/CEO de SAITOW AG
Jennifer Bremble

Le CompanyMood est indispensable. En tant que responsable des ressources humaines, j'ai pu identifier les possibilités d'amélioration et, dans deux cas, j'ai pu identifier les défis avant qu'ils ne deviennent un problème. Je remercie l'équipe de CompanyMood.

Jennifer Bremble, Chef des RH - Chap Inc
Jennifer Bremble
Chef des RH - Chap Inc
Christian Koch

CompanyMood nous aide à détecter et à résoudre des tensions qui pourraient arriver, notamment pour nos équipes de terrain. Grâce à CompanyMood, nous pouvons désormais offrir un canal de feedback à nos collaborateurs qui est très bien accepté, vu la simplicité d'utilisation. Nous pouvons améliorer notre culture du feedback et de la satisfaction employé.

Christian Koch, PDG, REKO GmbH & Co. KG
Christian Koch
PDG, REKO GmbH & Co. KG
Carmen Fries

Merci CompanyMood, j'ai désormais les éléments nécessaires pour démontrer que mon travail en tant que "Feel Good Manager" apporte de réelles améliorations pour la satisfaction des employés et pour les bénéfices de l'entreprise. L'outil est intuitif, j'adore le système de smiley, mes clients et leurs équipes aussi. Le support fourni par CompanyMood est de première classe, Merci.

Carmen Fries, Feelgood Management
Carmen Fries
Feelgood Management
Christina Krischel

CompanyMood nous accompagne parfaitement à l'amélioration de la satisfaction des employés. D'autant plus qu'avec des équipe en multi-site, on ne pouvait espérer un meilleur canal de feedback.

Christina Krischel, CEO Sanaia
Christina Krischel
CEO Sanaia